發布時間:2020-11-03 14:16:01
工作是人安身立命,實現自我價值之所。正所謂在其位、謀其政、做其事、盡其責。忠于職守、勤勉盡責是一名員工最起碼的職業操守和道德品質。雖然每個人的崗位不同,所負責任也有所區別,但是都應具備強烈的事業心和責任感。自覺把崗位職責銘記于心。做到及早謀劃、未雨綢繆。做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為。
員工責任心決定企業執行力,加強企業的執行力是需要依靠每位員工對制度措施的不打折扣的貫徹,恪盡職守、進益求精的敬業精神,成就工作標準。認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。工作是由一個一個細微的環節串聯而成的。每一個環節都以上一環節為基礎。這不是簡單的疊加,相互影響的關系就像流程控制效應。如果不能在每個環節都認真對待,對每個環節及時反饋和修正,其最終的結局可能就是推倒從來。這將意味著時間、資源的浪費,意味著效率低下和錯失良機。
杜絕推托,杜絕掩飾。杜絕“慵懶散漫拖瞞”,應勇氣承擔責任,勇于擔當責任。從小事做起,注意細節,不應妄自菲薄。能力越大責任越大,責任承載著能力,能力決定著責任。責任可以改變對待工作的態度,相對應的工作態度決定著員工工作的成績。當今的社會,有能力的人很多,但是既有能力又有責任心的人卻不多。至于責任和能力共有的人才是社會最需要的,也是我們集團最需要的。
責任是使命,責任是目標、責任是勇氣、責任是智慧、責任是取之不竭,用之不盡的力量。把責任放在心中,從點滴做起,成為具有高度責任心的人,力爭做最高效執行的人。眾人的責任鑄就了團隊的責任,集團的責任。眾人的成就奠定了團隊的成就,集團的成就。
集團因你而精彩,你將因精彩而成功。
撰稿人:隋立偉
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