責任心有多強，能力就有多大！

當你覺得自己是人才，是千里馬，沒有伯樂賞識，沒有用武之地！為此你很郁悶，不得志。不妨問自己一個問題：職場之中，人才應該具備什么樣的優點呢？

有一句話：能力有多大責任就有多大。是否可以這樣理解：責任心有多強，能力就有多大！沒錯，無論你具備什么樣的能力，如果缺乏強烈的責任心，你的能力會大打折扣，甚至因此止步不前。很多人并沒有深刻的認識到這一點，覺得自己有能力，在哪里都是香餑餑，其實不然。

創城媒介集團在發展過程中，總有些人會隨著集團的發展沉淀下來，也總會有一些人因為忠心耿耿得到重用，這里面沒有什么秘訣，就是責任心。

一個人因為角色不同責任也隨之不同。在集團里，下屬的好領導，領導的左膀右臂，這份對同事負責、對領導負責、對客戶負責、對企業負責的態度才能使得你平步青云，扶搖直上。

我們或在各種責任之中游走，這是常態。也正是這樣的責任感、責任心激勵著我們不斷前進。責任有時候會很累，甚至因此付出很多，但是這種責任心是一個人、一間企業、一個民族、一個國家富饒強盛的根源。

作為集團的高管，一定要對自己的權利負責，首先控制性的權利，其次就是影響力權力。同時要求完善自己的領導藝術，提高下屬的參與度，給下屬一定的授權，公平公正的對待員工。同時也要不斷豐富理論知識，搭建知識結構。

      撰稿人：張佳瑋